Museum und Personal.

Das Personal bestimmt im Wesentlichen, ob sich eine Einrichtung erfolgreich etablieren und behaupten kann. Die Notwendigkeit, dass Museen Personalpolitik professionell betreiben, hat zugenommen, weil die Umfeldbedingungen schwieriger geworden sind – u.a. durch die sich verschärfende Wettbewerbssituation zu anderen Museen und Mitanbietern des Freizeitsektors oder durch die drückende finanzielle Lage. Personal als strategischer Erfolgsfaktor im integrierten Museumsmanagement, verschiedene Facetten des Personalmanagements und Praxisbeispiele sind Thema der umfangreichen Publikation.

Matthias Dreyer und Rolf Wiese (Hrsg.): Band 54 der Schriften des Freilichtmuseums am Kiekeberg, Ehestorf 2006. 200 Seiten, ISBN 978-3-935096-21-8